Notre service

PULSE.factory vous aide à atteindre vos objectifs digitaux. Comment ? Elle vous offre la possibilité de recourir à des talents experimentés pour vos projets de toute nature en lien avec l’informatique. Que ce soit pour des profils standards ou des profils plus spécifiques. Elle vous aide à trouver la personne adéquate dont vous avez besoin.

Le talent est dans notre catalogue ?

1.

Sélection du talent adéquat

Naviguez à travers notre talent pool pour trouvez la personne qu’il vous faut pour mener à bien votre projet. Sachez que chaque profil a été au préalable qualifié par notre équipe à l’aide de tests / interviews.

1.

Identifiez les besoins de recrutement

Naviguez à travers notre talent pool pour trouvez la personne qu’il vous faut pour mener à bien votre projet. Sachez que chaque profil a été au préalable qualifié par notre équipe à l’aide de tests / interviews.

2.

Interviews

Naviguez à travers notre talent pool pour trouvez la personne qu’il vous faut pour mener à bien votre projet. Sachez que chaque profil a été au préalable qualifié par notre équipe, soumis à des tests de capacité.

2.

Création d’un tunnel de recrutement

Naviguez à travers notre talent pool pour trouvez la personne qu’il vous faut pour mener à bien votre projet. Sachez que chaque profil a été au préalable qualifié par notre équipe, soumis à des tests de capacité.

3.

Tests et évaluations

Lorsque vous avez choisi votre talent, nous préparons le contrat et vous le soumettons pour signature.

3.

Rédaction d’une belle description de poste attrayante

Lorsque vous avez choisi votre talent, nous préparons le contrat et vous le soumettons pour signature.

4.

Talent pipeline

Durant la collaboration, nous nous occupons du versement du salaire, des assurances sociales et du matériel informatique pour que votre talent puisse être opérationnel. Nous vous enverrons chaque fin de mois une facture correspondant à la délégation du talent et de ses compétences.

4.

Annonce du poste de recrutement

Durant la collaboration, nous nous occupons du versement du salaire, des assurances sociales et du matériel informatique pour que votre talent puisse être opérationnel. Nous vous enverrons chaque fin de mois une facture correspondant à la délégation du talent et de ses compétences.

5.

Embauche

Durant la durée du contrat, le talent est à votre disposition pour mener à bien votre projet. Il suit votre gestion de projet et répond à vos besoins. Tous nos talents sont supervisés par des responsables qui s’occupent de faire le lien entre les équipes et les clients.

5.

Sélection du talent adéquat

Durant la durée du contrat, le talent est à votre disposition pour mener à bien votre projet. Il suit votre gestion de projet et répond à vos besoins. Tous nos talents sont supervisés par des responsables qui s’occupent de faire le lien entre les équipes et les clients.

6.

Onboarding

Durant la durée du contrat, le talent est à votre disposition pour mener à bien votre projet. Il suit votre gestion de projet et répond à vos besoins. Tous nos talents sont supervisés par des responsables qui s’occupent de faire le lien entre les équipes et les clients.

6.

Interviews

Durant la durée du contrat, le talent est à votre disposition pour mener à bien votre projet. Il suit votre gestion de projet et répond à vos besoins. Tous nos talents sont supervisés par des responsables qui s’occupent de faire le lien entre les équipes et les clients.

7.

Signature du contrat

Des séances sont organisées afin de vous laissez l’opportunité d’évaluez votre talent. En effet, votre satisfaction est notre priorité, c’est pourquoi si votre talent ne répond pas à vos attentes, nous le remplacerons rapidement.

7.

Tests et evaluations

Des séances sont organisées afin de vous laissez l’opportunité d’évaluez votre talent. En effet, votre satisfaction est notre priorité, c’est pourquoi si votre talent ne répond pas à vos attentes, nous le remplacerons rapidement.

8.

Evaluation meeting

Des séances sont organisées afin de vous laissez l’opportunité d’évaluez votre talent. En effet, votre satisfaction est notre priorité, c’est pourquoi si votre talent ne répond pas à vos attentes, nous le remplacerons rapidement.

8.

Talent pipeline

Des séances sont organisées afin de vous laissez l’opportunité d’évaluez votre talent. En effet, votre satisfaction est notre priorité, c’est pourquoi si votre talent ne répond pas à vos attentes, nous le remplacerons rapidement.

9.

Embauche

Des séances sont organisées afin de vous laissez l’opportunité d’évaluez votre talent. En effet, votre satisfaction est notre priorité, c’est pourquoi si votre talent ne répond pas à vos attentes, nous le remplacerons rapidement.

10.

Onboarding

Des séances sont organisées afin de vous laissez l’opportunité d’évaluez votre talent. En effet, votre satisfaction est notre priorité, c’est pourquoi si votre talent ne répond pas à vos attentes, nous le remplacerons rapidement.

11.

Signature du contrat

Des séances sont organisées afin de vous laissez l’opportunité d’évaluez votre talent. En effet, votre satisfaction est notre priorité, c’est pourquoi si votre talent ne répond pas à vos attentes, nous le remplacerons rapidement.

12.

Evaluation meeting

Des séances sont organisées afin de vous laissez l’opportunité d’évaluez votre talent. En effet, votre satisfaction est notre priorité, c’est pourquoi si votre talent ne répond pas à vos attentes, nous le remplacerons rapidement.

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